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25-35岁宝妈,没背景没学历,该怎么做职业规划才能翻身呢?


2022-05-04 11:40:54   来源:    阅读: 

>>>如何预定学校课程会更有保障呢?<<<

学美网大数据中心关于《2021年美业从业者职业年龄分布调查报告》显示:中国女性人口超6.88亿,全社会就业人员女性占比超43.6%,而宝妈群体在就业中占比高达11.67%,其中美业相关,从业人员中的宝妈群体顶了大半边天,庞大的职业需求给宝妈重返职场之路异常不顺利。

 

“我们往往一面希望在职场中认真打拼,一面又不得不肩负着作为一个母亲的责任。”《2021中国女性职场现状调查报告》中:29.6%的女性曾在求职时因为性别原因被用人单位限制,应聘过程中被问及婚姻生育状况”现象最为普遍,有遭遇的女性占比55.8%,比男性职场人二倍还多。三年宝妈生活候后,能够自信重返职场的群体大多为高知,而剩下的那部分宝妈,要么摆烂,要么因为学历门槛限制,无一技之长而做一些体力劳动,同为女性,真的感同身受的心酸。

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小花也曾经跟很多这样类似经历的宝妈学员聊过,她们都曾遇到过因为需要育儿而回归到家庭中,重返职场后也都有着相似的经历。

“高中毕业后,我一直在奶茶店工作,22岁经亲戚介绍认识老公后结婚,家庭情况不是很理想,婆妈也不好相处,自己的忍受换来得寸进尺,我实在受不了想出来工作,结果这几天到原奶茶店看看,老板都换了,人家也不要我,说形象不太好,如果愿意留下来做打扫卫生的工作,可以接受,真的难

“我重返职场之前有两段工作经验,但是面试的时候hr指导我有4年全职宝妈经验都不愿意要我,大受打击,现在已经社恐了,要知道我原来是链家销售”

“老公不顾家,外面有人,我提出的离婚,争夺儿子抚养权失败,就因为我没有我固定的住所,没有稳定的收入来源”

以上3例是宝妈们的真实经历,没有稳定的收入来源,重返职场被歧视,家庭关系破碎,没有优秀的 学历,没有一技之长,只能被人拿捏,就连离婚的勇气和抚养权都争不赢。

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站在职业规划导师这个身份来讲,7年的从业经验,遇到太多的故事,幸福的人生是相似的,不幸的经历千姿百态,总结一句话,还是没有经济基础,尤其是宝妈时期的女人可以说是人生低谷。

有了宝宝的女人有了铠甲也有了软肋,祝福各位宝妈在拥有独立自主的人生,若没有,就去努力拼搏,有学历的宝妈提高自己的学历和证书,没有学历的宝妈去学一技之长。除了为人子,为人妻,为人母,你更应该为自己活一次不是吗!

 


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